Проблема и проблемная ситуация

"Мы хотим иметь низкий процент текучести кадров, но не обеспечиваем сотрудников не - обходимыми ресурсами для качественного выполнения рабочих задач";

"Мы хотим иметь низкий процент текучести кадров, но наши руководители не способны (не умеют или не хотят) выстраивать нормальные рабочие отношения с сотрудниками";

"Мы хотим иметь низкий процент текучести кадров, но не создаем приемлемых условий труда".